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他の受講生の方のプログラム設計の考え方や、キャリアトランプのStyleの使い方を聞きたいと思ったから。

受講生の状態や人数、企業研修の場合の目的など対応していくべきことは多方面だが、どんな対応も出来るように自分の頭を柔らかく、各スタイルを使いこなせる応用力が必要だと痛感した。

特に、講師のStyleEの使い方んどは「そんなことが出来るのか？」と衝撃だった。

受講生の状況を事前にリサーチ出来るのであれば、どう組み合わせるのが一番効果的か、主催者側とのすり合わせも重要だと思った。受講生の満足と主催者側の満足も違うので、両方を大事にしないといけないと思った。

今回も本当に勉強になった。
グループメンバーで「ああだ、こうだ」言いながら作り上げていくのがめっちゃ楽しかったです。