【公式】キャリアトランプ® ・キャリアコンサルタント更新講習 ・ 組織開発・健康経営 ・ 学び直し・ リカレント ・ 女性活躍ならCarritra

自社内でキャリアトランプを用いた研修プログラムを内製化で実施したいと考えていたこと、キャリアトランプの活用方法やプログラム設計をより学び、より有効に活用していきたいと思ったから。

・プログラムに筋を通し、講師の意識を添わせることで、しっかりと受講生に研修の意図やメッセージを伝えることができるということ。
・多くの研修を組み立てることができるキャリアトランプの活用度の高さに驚いた。

・プログラム設計における支援者の視点やポイントについて詳しく学ぶことができ、研修の企画に対して、自信を持てるようになった。
・導入と落とし込みの考え方（軸の通し方）の重要性が理解できた。ぼんやりと意識していたことが、明確な理論として腹落ちし、すっきりした。