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■自己肯定感を上げて未来を描くプログラムで、個人のやる気を引き出す！
個人から生まれるやる気の原動力こそが、組織の強い力になる！という担当者の想いから、今回の研修は、「自分らしく働く未来を考える」ことを目的に、「キャリアデザイン研修」を実施致しました。

今回の研修の到達目標は、下記の3つ！
・自律的キャリアの必要性を理解し、主体的なキャリアについて考える
・自分を知り、自分自身の働く意欲・モチベーションを高める
・自己成長のためのマインドセットを行う

受講生からは、こんな声が！

■主体的なキャリア形成　～キャリアビジョンの明確化～
・自分の中で重要視しているもの、自分がゴールにたどり着くために必要な能力を言語化したことで以前よりも明確になった。
・どうなりたいかをイメージしながら働くことの大切さを感じた。目の前の仕事に忙殺され日々を過ごしがちでしたが、長期的なビジョンを意識しながら取り組んでいきたい。
・見えてきたビジョンに対してアクションをする気持ちになった。

■自己理解と働くモチベーション　～相互理解が進み、お互いの気づきがやる気へ～
部署や世代も違うメンバーがグループとなって行われた今回の研修。
言語化が苦手な人も、キャリアトランプ®を使うことで、自然と言語化が進みます。

・久しぶりのトランプが単純に面白かった。
・ネガティブなことも、ポジティブに捉え直すことができることが新しい発見だった。
・自己肯定感があがる研修だった。自分を知ることは難しいと思っていたが、カードがあることで取り組みやすかった。
・これまで自己理解や目標をたてることが苦手だったが、カードを使うことで、簡単に出来た。
・ゲーム感覚で出来たことが良かった。一番印象に残ったのは、自分の弱みが強みと捉えることができるということ。
・同じ言葉でも、思い浮かべることが異なり、いろんな考え方、捉え方があり、面白かった。
・普段、仕事で関わることがない方々と沢山話せて、楽しかった。これから、仕事でも仲良くしていきたい。
・自分のことを他者と話をすることで深めていく経験が今までなかった。スイッチのワークでグループメンバーから沢山承認して貰えて、すごい嬉しかった。

■自己成長のためのマインドセット　～未来へのアクションへ～
研修の後半は、自分が手に入れたい未来を具体的に語り、その理想に向けて、能力整理を実施。具体的な行動計画まで落とし込みました。

・カードの言葉をきっかけに手に入れたい未来へのアクションが明確になった。
・自分の手に入れたいことは単純で、「時間」が大事ということが分かった。
・若い方と一緒にワークをすることが出来て楽しかった。キャリアを棚卸し出来たので、今日、やったことを活かし、夢を叶えたい。
・会社のメンバーと自己分析をすることが新鮮だった。自己実現のために、明日から、今日学んだことを活かしていきたい。
・幸せの好循環を回すために何をすれば良いのか行動に落とし込めたため、実践していきたい。

それぞれの参加者の皆さんが、自分らしく輝く未来を築いていかれることを願っております。

弊社の研修は、それぞれの企業の課題に対する解決策をオリジナルの研修プログラムでご提供しています。若手からシニアまで、様々なカリキュラムで実施可能です。是非、一度ご相談ください。

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written by 本部