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金属・鋼材メーカー様「エンゲージメント向上コース」

2023.08.24

対話型組織開発にご興味をお持ち頂き、企業内にてエンゲージメント向上コースを実施。
第1クールは、受講生として、しっかりと体感することを目的に、３日間、自らの組織について対話し、戦略テーマに対して、アクションまで考えました。

弊社の講座の特徴は、対話型言語化ツール「キャリアトランプ」。
このカードを使うことで、その人の内にある気持ちや意見を引き出せるところが特徴。
ストレスフリーで、ご自分の言葉で組織について話し合いました。

それぞれの所属している部署の役割、役職などの違いを超え、同じ組織を見て語り合う時間。
組織のやる気の源泉を探すワークでは
「めちゃめちゃ良い会社じゃん」「私、この会社が好き！」など、
自分の中にある愛社精神に気づいたり、役割や立場の違いで組織の見え方が全然違うなど
いろいろな発見をして頂きました。

戦略テーマに対してのアクションでは、沢山のアイディアが出ました。
その中から、自分たちでアクションを決め、具体的にどうしていくのかという話し合いでは、意見が活性化！

こんな小さなアクションでも、日々続けていくことで、組織の価値が上がりそう！
こんなことが実現できたら、採用活動しなくても、一緒に働きたい人が増えそう！

いろいろな気づきや、主体的に組織を良くしていくってこんなに楽しいことなんだと、
対話型組織開発の４Dサイクルの中で、感じて頂きました。

いよいよ次回は、自らがファシリテーターとして、この対話型組織開発の４Dサイクルを回す第２クール。どんな３日間になるのか、今からとても楽しみです。

★お知らせ★
株式会社ライフスタイル・ウーマンは、2023年７月２日に、「株式会社Carritra」へ社名変更しました。

written by 本部

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