ゴール設定に合わせたワークショップ
2023.03.23
- お知らせ
ゴール設定に合わせたワークショップ
またまた新入社員研修の季節が始まりますね。
春の日に若葉のような新入社員の皆さんが緊張しながら初めてのご挨拶をする時
私もとってもドキドキします。
今年はどんな感じの方々でしょうか?
わくわくドキドキの始まりです。
さて、今年の春の研修は・・・というと
昨年から10日間に拡大された新入社員研修を今年も開催させていただきます。
当初2日間だった研修が10日間になってあんなこともこんなこともやって
みよう!まだまだ余裕があるって思っていましたが、今年も準備をしながら
10日間は必要! もっと増えても良いくらいだと思うようになりました。
なので定着を図るためにも4月の終わりにテスト日を追加することになりました。時間の都合で筆記試験のみになりますが採点とコメントを私がさせていただきます。新入社員研修最後のラブレターですね。
◆ 研修スケジュールは
1日目 【この会社の一員として…】
経営理念・行動指針の理解
自己理解と他者理解
学生と社会人の違い
基本のビジネスマナー(礼儀作法・言葉遣い等)
社会人基礎力
2日目 【社会人として身につけるマナーとコミュニケーション力)
ビジネスマナー(印象と行動・社会人としての取り組み方等)
コミュニケーション(聴く力と伝える力・発信力等)
3日目 【社会人としての自覚】
先輩との交流(座談会)
社会人基礎力(組織力)
4日目 【セルフマネージメント】
メンタルマネージメント
アサーティブコミュニケーション
レジリエンス
5日目 【働き方 仕事の進め方】
先輩との交流(座談会)
仕事の上でのコミュニケーション
6日目 【チーム力の強化】
前に踏み出す力
主体性と実行力
協調性について考える
7日目 【総復習】
取得チェック ロールプレイイング
8日目 【未来を描く】
社長講話
目標達成するためのプロセス
ライフプランニング
目標設定
9日目 【チーム力】
プレゼンテーション作成
クレド作成
10日目【集大成】
所属長・役員との交流
プレゼンテーション発表会
チームクレド発表会
総まとめ
行動目標
6ケ月後の自分へ
それぞれの課題に向き合い、実感し、定着化、習慣化することを目指し、
ワークを多く取り入れて研修を進めます。
前回も受講生が自身で気づいた時の表情の変化がたまらなかったです。
この10日間は覚えること、考えることがとても多くて大変だと思いますが
これからの社会人 人生でとても役立つ10日間になるよう工夫と努力を
重ねます。
❖ 昨年の受講者の声 ❖
2週間大変充実した研修をしていただきありがとうございました。
これまで過ごした学生生活で経験したどの授業よりも、
能動的に参加できるように促してもらえたので積極的にかつ、
楽しく自信もつけながら学ぶことが出来ました。
また、お話の中でどんなことが起きても、自身で決断して道を切り開きながら
全力で生きることの大切さも教えていただきしっかりと学ぶことが出来ました。
自分自身もこれから力強く活き活きと生きていきたいと思いました。
この10日間で学んだことをこれからの人生で絶対に活かしてみせます。
本当にありがとうございました。
今年も感動のフィナーレが迎えられるよう全力でがんばります。
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