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2021.06.18

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経営者と社員をつなぐ対話!

『社員をひとつにまとめたい!』

 

約6年ぶりにある女性社長が電話をくださいました。

かつてキャリアトランプ🄬を学んだその人は

「そうだ!キャリアトランプの研修がきっといい!」と。

さすがに決断が速く、問い合わせから実施まで1週間というスピード感でした。

基本のキャリア研修3時間

テーマは「しあわせに働くを考える」

   ~働きがいのある組織にする~

社長は社員の様々な経験や想いを聴くことで改めて社員を理解し、

日々の業務への感謝の気持ちを伝える場となりました。

また、社長の経験や想いを場で伝えてもらう時間をとることで、

メンバー一人一人が仕事への想いを新たにし、

前向きな姿勢でこれからを語る場となりました。。

 

経営者は経営するだけの人じゃない。

どんな組織にしたいか、どんなチームをつくりたいか、

必ず「志」や「情熱」を持っています。

「対話」が組織の未来を創っていきます。

 

キャリアトランプ🄬で楽しみながらキャリア研修、しませんか?

組織にたくさんの対話を生み出しませんか?

 

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対話型組織開発を学ぶ、実践講座はこちら!

 

 

written by 本部
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