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キャリアコンサルタント更新講習＜技能講習＞
【ゲームで学ぶ】組織活性を進める対話とグループアプローチ
(6時間×1日)

この講座は、カードソートを使ったグループアプローチを学ぶ講座です。
組織開発のベースとなる“対話“の効果に着目し、対話とグループアプローチについて、
ファシリテーションの実践を交えながら、組織活性の手法を学ぶことを目的としています。

組織やグループを対象とされたことがない方や、
今後、キャリア支援にグループワークを取り入れたい方など
どなたでもご受講いただけます。

■キャリア支援における対話の効果と組織活性
■グループアプローチの技法（実践）
■組織開発の基礎知識

オリジナルカードソート※を使ったグループワークのファシリテーションの体験を中心に、
併せて、対話型組織開発の基礎知識や背景にある考え方も学ぶことで、組織活性化の手法を
楽しく、効果的に学ぶことのできる内容になっています。

※甲南大学・経営学部北居明教授と共同開発したオリジナルツール
「キャリアトランプ®KITAIカード（デジタル版）｣を使用します。

（6時間講習）

（当日5時間講習＋1時間の事前課題で、6時間の受講となります）

※別途、事前課題あり

13:00	１．はじめに：キャリアコンサルティングと組織開発２．対話で進める組織活性とは︖（解説）３．対話の効果【ゲーム①】【事前課題発表】４．組織⽂化とは【ゲーム②】５. 背景にある考え方【解説】理解度確認と振り返り
18:00	終了

場所	オンライン・東京・名古屋・大阪
時間	13:00~18:00（当日5時間講習＋1時間の事前課題で、6時間の受講となります）
料金	18,000円（非課税）
対象	国家資格キャリアコンサルタント、または同等以上の資格をお持ちの方

※このプログラムは、国家資格キャリアコンサルタントの更新講習です。
※この講座は、資格取得講座ではありません。
※カードソートを使えるようになる講座ではありません。受講生が購入する教材にカードツールは含まれておりません。
※この講座では、株式会社Carritraのオリジナルカードソート(キャリアトランプ®KITAIカード)を使用します。オンライン講習の場合は、デジタル版のカードソートを利用します。
※カードソート(キャリアトランプ®KITAIカード)が使えるようになるには別途、資格認定キットを購入頂く必要があります。
＜事前課題について＞
「事前課題シート※」を講座1週間程度前に、メールでお送りします。
シートの設問に回答して（記入約1時間）当日持参していただきます。
当日のワークで使用します。
※「対話の生成力について」対話の生成力や定義に関する設問

※修了後、「更新講習修了証」を発行します。遅刻・早退等、修了要件を満たさない場合、「更新講習修了証」は発行されません。ご注意下さい。
※「受講修了証」は講習終了時の習得度確認試験にて「合格」と認められた方を対象に、講習終了翌営業日からマイページよりダウンロードして入手いただけます。ダウンロード可能期間を過ぎると、再発行（有料）となります。お早めにご対応下さい。尚、ダウンロード可能期間を過ぎると、再発行（有料）となりますので、お早めにご対応下さい。
※再発行には手数料（税込1,100円）が必要となります。大切に保管ください。
※更新をする際に、同一の講習を重複して受講されても、更新時間としてカウントされませんので、ご確認のうえお申込ください。

お申込みサイトにて、講座日程をご確認いただけます。

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